Barkamol avlodni shakllantirish hamda mexnat bozorida yosh mutaxassisi kadrlarning raqobatbardoshligini oshirish yo'llari.

Authors

  • Nurmuhammad Xomidov Nordic International University

Keywords:

Barkamol avlod, yosh kadrlar, ishsizlik, mexnat bozori

Abstract

Yosh mutaxassislarni tayyorlash uchun keng ta’sir ko’rsatadigan birinchi yo’l - o’quv dasturlar va ta’lim tizimlarining yangilashgan, zamonaviy texnologiyalardan foydalanuvchi, amaliyotga asoslangan, va soha talablari bilan mos keladigan shaklda ishlab chiqilishi. Bu yo’l orqali, yosh mutaxassislarga soha bo’yicha eng yangi bilimlarni o’rgatish, ularning kreativlik va innovatsion qobiliyatlarini rivojlantirish mumkin.
Yosh mutaxassislarga mentorlik qilish, ularga kerakli ko’mak-kuchni berish hamda ularni o’stiruvchi muammolar yechishda yordam berish juda muhimdir. Mentorlik va ko’rish dasturlari orqali, yosh mutaxassislarning kasbiy rivojlanishi uchun zarur bo’lgan maslahatlar, tajribalar, va qo’llab-quvvatlash imkoniyatlari ta’minlanadi.

References

Usmonjon, H. (2024). XITOYNING “BIR MAKON, BIR YO ‘L” DASTURINING UMUMIY TUZILMASI VA DUNYO IQTISODIYOTIDAGI O ‘RNI. Research and Publication, 1(1), 59-67.

Habibjonov, U. (2024). Xorijiy mamlakatlarda erkin iqtisodiy zonalarni samarali tashkil qilishning o ‘zaro solishtirma tahlili (Xitoy misolida). Nordic_Press, 1(0001).

Habibjonov, U. (2024). THE INTRODUCTION OF ISLAMIC FINANCE IN CENTRAL ASIA AND ROLE IN THE ECONOMY. Nordic_Press, 1(0001).

Habibjonov, U. (2024). Erkin iqtisodiy zonalarni tashkil etish imkoniyatlari va rivojlantirish yo’nalishlarining horijiy mamlakatlar tajribasi. Nordic_Press, 2(0002).

Sharofiddinov, S., & Habibjonov, U. (2024). Mamlakatimizdagi ishlab chiqarish va sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini oshirishda inson kapitalining o ‘rni. Nordic_Press, 2(0002).

Habibjonov, U. (2024). Mamlakatimizda erkin iqtisodiy zonalarni tashkil etish istiqbollarining ilmiy-nazariy asoslari. Nordic_Press, 2(0002).

Published

2024-05-06